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中資開放日

傳遞公司戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務(wù)布局 以及管理思路，對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和 個(gè)人進(jìn)行表彰。

員工生日會(huì)
關(guān)注員工個(gè)體需求的基礎(chǔ)上，讓員工真正融入到公司當(dāng)中，與公司共發(fā)展。
員工轉(zhuǎn)正會(huì)
尊重員工個(gè)體發(fā)展的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化理念的認(rèn)同感和歸屬感。
入職周年儀式
記錄員工的成長(zhǎng)歷程，表達(dá)對(duì)員工成就的認(rèn)可與感謝，激勵(lì)員工再接再厲。
公司年會(huì)
展現(xiàn)公司蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增強(qiáng)同事間感情，提升公司整體的凝聚力。
知識(shí)競(jìng)賽
強(qiáng)化公司企業(yè)文化、業(yè)務(wù)模式、規(guī)章制度等的傳播，讓企業(yè)文化深入人心。
員工培訓(xùn)
進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能等多維度培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏。
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